为深入贯彻“科技是第一生产力、人才是第一资源、立异是第一动力”要求,日前,BOB集团开展系列专题培训,以现实验动强基础、促生长。
HOD、KOD、TOD、EOD开发模式营业培训
10月29日,BOB集团约请中国建科CPG集团针对HOD(以医疗康健为导向)、KOD?(以教育科技为导向)、TOD(以都会交通为导向)、EOD(以生态情形为导向)等开发模式,为集团公司向导班子成员,本部各部分、各单位相关职员开展专题培训。
本次培训从知识系统、开发理念、典范案例剖析等方面,详细解读了HOD、KOD、TOD、EOD模式爆发的配景情形,投融资机制、推进路径及组织实验等内容。CPG集团首席立异官陈绍彦划分就HOD、KOD、TOD三种开发模式对都会生长和人们生涯方法的影响举行了深入剖析,对海内外详细案例举行了详细先容;CPG集团总妄想师史亮就EOD模式的蓝、绿系统对都会生态情形的影响举行了系统解说。
轨道交通运营营业知识培训
11月1日,BOB集团以“智慧城轨、绿色城轨”为主题,为集团公司向导班子成员,本部各部分、相关单位职员开展轨道交通运营营业培训。
培训会上,中国都会轨道交通协会专家和学术委副主任、绿色智慧城轨建设办公室主任邢智明详细先容了智慧城轨与绿色城轨建设的配景和意义,重点解读了《智慧城轨生长纲要》和《中国都会轨道交通绿色城轨生长行动计划》,以海内外现实案例,周全先容了目今智慧城轨与绿色城轨建设情形,对未来智绿融合生长举行了深度剖析。
政府专项债与资产证券化、金融与资产定价专题培训
11月3日,BOB集团围绕政府专项债与资产证券化、金融与资产定价开展专题培训。
为期三天的培训,通过全历程剖析、问题讨论、案例剖析等形式,对地方政府专项债券与政策性开发性金融工具的资金筹措与使用、基建项目投资谈判、基础设施和商业不动产证券化、商业不动产公司金融和资产定价等内容举行详细解说。
通过系列培训,进一步提升了集团公司宽大员工对HOD、KOD、TOD、EOD开发模式,城轨交通智能、绿色建设、运营,金融专业等方面的熟悉,为企业开爆发长新领域新赛道,塑造生长新动能新优势注入了内生动力。